대기업 취업에 어떤 자격증이 필요할까? 다다익선??

 

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https://www.youtube.com/watch?v=b4Y_9YIYen4&t=39s

 

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오늘 주제는 대기업 취업에 어떤 자격증이 필요할까 입니다.
취준생들 사이에서는 스펙이 정량적인 성과이니
가능한 준비를 많이 하는게 좋다고 생각하여
자격증도 많이 따는게 좋다고 생각하는 경향이 있는데요,
그럼 과연 자격증을 많이 따는게 유리할까요?

대기업 현직자이고, 전 채용담당자였던 쿨맨이 이에 대해 깔끔하게 설명드리겠습니다.

결론적으로 대기업 취업에서 문과는 영어성적만 있어도 크게 무리는 없구요,
무리가 없다는 말은 패널티 없이 보통은 간다는 이야기입니다.
이공계도 영어성적만 있어도 크게 무리는 없고, 직무 관련 자격증, 전공 관련 기사자격증이 있으면 더 좋습니다.
물론 여기서 변호사, 회계사 등의 전문직 자격증은 예외입니다.
이런 자격증은 있으면 너무 좋겠죠

대부분의 대기업의 경우, 지원요강에 영어성적 외에
필수적인 자격증을 명시하지 않고 있습니다.
그다지 중요하게 보고 있지 않기 때문인데요,

대기업의 경우에는 공기업처럼 각 자격증마다 가점을 정확히 부여해서
합격에 유불리를 크게 줄 정도의 자격증은 크게 없는 것 같습니다.
실제로 공기업 지원시,  웬만하면 가점을 주는 한국사 등이나 
컴퓨터 관련 자격증은 대기업 취업시에 거의 중요하게 여기지 않는 편입니다.

그래서 대기업 취업 준비할 때, 누구나 인정하는 따기 어려운 변호사, 회계사 등의 고급자격증 외에는
자격증이란 공기업처럼 일단 따고 봐야 하는 가점요소라기 보다는 
자소서나 면접에서 직무나, 업계에 대한 관심 어필용이라고 보면 적합합니다.

그렇기 때문에 직무와 크게 연관 없는 베이직한 자격증인 한국사, 컴퓨터 관련 자격증보다는 
자소서에 업계나 직무 관련 경험으로 쓸 수 있는 아르바이트나 인턴 경력이 오히려 더 강력한 무기가 될 수 있습니다.
따라서 컴퓨터, 한국사 등의 자격증을 딸지 지금 고민하고 있는 대기업 취준생분들이라면,
영어성적 정도만 만드신 다음에 단기간에 다양한 경험을 만드는 것을 더 추천드립니다.

다만, 대기업 위주로 취준을 한다고 해서 
무조건 대기업만 넣지 말고, 괜찮아 보이는 공기업이나 외국계 등도 
다양하게 지원해보는 것은 매우 좋습니다.
특히나 요즘같은 코로나 시국에서는 지원횟수 자체를 최대한 늘리는 것이 워낙 중요하기 때문인데요



그렇기 때문에 만약 시간이 되신다면, 지금 이제  취업 비수기 시즌이니
컴퓨터, 한국사 자격증을 따시는 것도 추천드립니다.
사람 일은 정말 어떻게 될지 모르거든요, 직장인분들은 공감하시겠지만
전혀 생각지도 않던 곳에서 일하는 경우가 생각보다 많아요.
다만 이를 위해, 현재 하고 있는 자소서, 인적성, 면접 준비 등 취업준비의 시간을 빼앗지 않을 정도,
예를 들어 하루 1시간 정도씩 꾸준히 준비하시면 좋습니다.

그리고  만약 업계나 직무 관련하여 어필될 수 있는 자격증이 있다면,
그런 자격증은 대기업취업시, 한국사, 컴퓨터 등의 자격증보다 임팩트가 더 큽니다.
해당 직무에 이만큼 준비했다를 자소서나 면접에서 어필할 수 있기 때문인데요,

 

예를 들어, 상사쪽에 지원을 하신다면 무역 관련 자격증을 따시면 좋구요.
회계, 재무 직무를 생각하신다면 재무 관련 자격증을 따시면 좋습니다.

다만, 재무쪽을 예를 들면, CFA 등 취득하는데 적어도 6개월 이상 걸리는
난이도가 있는 자격증은 임팩트가 큰 반면,
따는데 1달 이내로 공부하면 되는 자격증 등은 그 임팩트가 크지 않을 수 있습니다.
그래서 당연한 말이겠지만, 이제 취업시작을 하시고, 아직 나이 등 여유가 있다면
임팩트가 큰 자격증을 따시는 것은 언제나 추천드립니다.

그리고 숨겨진 꿀팁을 하나 드리자면요,
제가 대기업 인사담당자로 만개 이상의 자소서를 보면서
읽는 사람의 흥미가 느껴지는 이색자격증도 자소서나 면접에서 어필하기 참 좋았습니다.

예를 들어, 레크레이션 강사 자격증을 봤던 적이 있는데요,
레크레이션 강사님 생각하면, 저희가 자세히 모르지만 왠지 밝고, 팀워크도 잘 이룰 것 같은 느낌이 들죠? 
회사입장에서 그렇게 보고 어필이 꽤 되더라구요 
그렇기 때문에 조금 특이한 자격증을 따셔서 인상적인 스토리텔링을 만드시는 것도 좋습니다.

 

앞서 말씀드린 것처럼 대기업취업시 자격증은, 정해진 가점을 따는게 아니라
자소서, 면접을 위한 스토리텔링용인 것을 기억하시고, 
자격증을 따실 계획이라면 이것을 어떻게 어필하실지도 같이 고민하셨으면 좋겠습니다.

 

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블로그에 썼던 내용들을 요즘 취업 트렌드에 맞게 업데이트하고 새로운 항목들을 추가했으니 많은 사랑 부탁드립니다.

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