쿨맨의 취준짧굵팁(대기업 현직자)

유튜브에서도 보실 수 있습니다! https://www.youtube.com/watch?v=b4Y_9YIYen4&t=39s 오늘 주제는 대기업 취업에 어떤 자격증이 필요할까 입니다. 취준생들 사이에서는 스펙이 정량적인 성과이니 가능한 준비를 많이 하는게 좋다고 생각하여 자격증도 많이 따는게 좋다고 생각하는 경향이 있는데요, 그럼 과연 자격증을 많이 따는게 유리할까요? 대기업 현직자이고, 전 채용담당자였던 쿨맨이 이에 대해 깔끔하게 설명드리겠습니다. 결론적으로 대기업 취업에서 문과는 영어성적만 있어도 크게 무리는 없구요, 무리가 없다는 말은 패널티 없이 보통은 간다는 이야기입니다. 이공계도 영어성적만 있어도 크게 무리는 없고, 직무 관련 자격증, 전공 관련 기사자격증이 있으면 더 좋습니다. 물론 여기서 변호..

대기업에 들어가려면 학벌은 어느 정도 되어야 하는지 인터넷 게시판에 들어가면 항상 논란이다. 적어도 스카이라는 둥, 그 기업은 S대만 있다는 둥 여러 루머가 난무한다. 그렇다고 취업사이트 등에서는 자신들의 인강들을 판매하려면 어디까지나 취준생들에게 희망을 주어야 하는 곳이어서 되도록이면 학벌에 대해서는 언급하기는 꺼려한다. 그렇다면, 과연 대기업에 들어가려면 학벌은 어느 정도 되어야 할까... 1) -1 전제 : 학벌은 충분조건 정도로 변하고 있다. 취업이 어려워진 상황에서 그리고 차별같은 이슈로 블라인드 채용이 조금씩 늘어가는 상황에서 SKY학생들이 머리는 좋지만 반대로 그만큼 대학원 등에 대한 꿈들로 중도퇴사율도 높아지는 상황에서 S대에 나왔다고 무조건 대기업에 모셔가는 상황은 끝났다. 그렇지만 여전..

필자도 대기업 취업 준비를 나름 열심히 한 편이고, 회사 입사 후에도 인사팀에 배치를 받은데다가 취업을 약간 빨리 한 편이어서 주변 친구들에게 취업 조언을 많이 요청받았다. 그리고 몇 년 정도 지나다 보니 비슷한 능력이나 스펙을 가진 친구인데도 누구는 취업 재수를 여러번하고, 어떤 친구는 한번에 취업을 하는 경우도 목격했다. 이러한 사례들을 정리해보니 명확하게 답을 내릴 수는 없겠지만 대체로 취업을 빨리 하는데 어떤 방법론이 있는 것 같았다. 그리고 취업을 늦게 하는 친구들의 공통점은.......... 이제까지 해왔던 공부하듯이 취업준비를 한다는 점이었다. 물론 필기시험의 비중이 높은 공기업이나 고시 등의 준비는 당연히 책상에 앉아서 공부하는 시간이 전제되어야만 한다. 그것도 아주 길게.. 그렇기 때문에..

현직 대기업 채용담당자 입니다.다른 HR업무를 하다가 채용 업무를 맡은지 이제 3년 정도 되는 햇병아리급 담당자이라서 아직 모자란 점도 많습니다. 그래도 일단은 지금 취준생분들과 연배가 크게 차이 나지 않아(?) 공감하기 쉬울테고;;저 역시 취업이 어려운 시기 취준생으로 이리저리 치여가며 배웠던 팁들도 있고,취업담당자를 맡게 되며, 담당자의 입장에서 배웠던 팁도 있기 때문에조금이나마 도움이 되리라 생각됩니다. 상담은 공개/비공개 상관없이 자유롭게 달아주시면 되고,자주 나오는 질문들은 제가 답변 게시판에 답변하도록 하겠습니다.직장인인만큼... 답변의 속도는 빠를수도........ 굉장히 느릴 수도 있습니다만...되도록 모두 답변해드리도록 하겠습니다. 또한 비단 취업 준비 뿐만 아니라진로 고민 등 다양한 고..