쿨맨의 취준짧굵팁(대기업 현직자)

최근 몇년 사이에 신입사원 퇴사는 넷상에서 주요 키워드가 되었다.자유를 향하는 모습이 아무래도 직장인들에게 큰 로망이 된 것 같다. 물론 필자 역시 부러움을 가질 때도 있지만최근에는 비슷한 글이 너무 범람하면서감성적으로 퇴사를 유도하는 것이 아닌가 싶기도 하다. 그래서 준비했다.퇴사를 고민하는 신입사원들을 위한 냉정한 팁을 주도록 하겠다. 1. 전제 퇴사를 고민한다면 정말 신중히 생각하고 결정해야 한다.그리고 향후 계획까지 모두 세워야만 한다. 직장인일 때는 인정할 수 없겠지만,그리고 백수가 되어도 견뎌낼 수 있겠다고 하겠지만매월 들어오는 안정적인 월급,또 무언가 자기계발을 하지 않아도직장인이니까 괜찮다고 생각하는 것들이 없어진다. 즉 퇴사 후에는 일시적으로 자유로운 생활이 좋겠지만곧바로 불안감과 압박감..

최근 중고신입들이 많이 늘어나고 있다. 예전에는 드물게 보였지만 이제는 흔하게 보인다. 필자의 주변에도 좋은 곳에 들어가서 얼마 안있어 나오는 경우를 많이 보았다. 중고신입 대상으로는 사실 많은 정보가 없는 상황인데 그러면 중고신입들을 위한 소소한 팁을 다뤄보도록 하겠다. 아마 회사를 그만두려는 분들에게도 유용할 팁일 수 있을 것 같다. 1. 중고 신입은 무조건 유리? 불리???? 답이 없이 항상 논란만 일어나는 질문이다. 직장 경력이 있으니, 그리고 만약 좋은 직장이었다면 다시 취업준비하기에 유리할 수도 있다는 의견과, 오랜 경력이 아닌, 짧은 경력으로 다시 신입으로 지원하기 때문에 로열티상에서 패널티가 있기 때문에 불리하다는 의견 두가지가 공존한다. 사실 인사담당자 입장에선 둘 다 맞다...... 문..